Comment manager un patron indécis?

Le chef indécis est incapable de s’engager, habituellement il a un chef centralisateur au dessus de lui qui adore lui dire quoi faire. Ils vont bien ensemble d’ailleurs et font un travail plus que correcte.
Afin de l’aider et vous aider à faire du bon travail, je vous conseil de lui mâcher le travail. Vous devez faire le travail d’analyse et de synthèse à sa place. Proposez-lui trois options conformes à l’esprit d’entreprise, en mettant en évidence les avantages et inconvénients. N’hésitez pas a indiquez celle que vous préférez. Si vous êtes en très bons termes avec lui et que vous avez du poids dans la conversation, vous pouvez tout à fait lui poser une série de questions fermées (par oui ou non) pour savoir ce qu’il désire réellement.
Si vous suivez ceci, il est possible que le chef ou patron indécis soit de plus en plus à l’écoute de vos idées et vous porte en estime. Ce qui est très appréciable.
Et voilà le travail !
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