PME cherche PDG pour stage, exp exigé du CAC 40. Défraiement possible.

En regardant BFM TV, j’ai entendu qu’une PME propose depuis le 11 avril, un stage aux grands patrons du CAC 40 et aux hommes politiques.
Christophe Agnus, chef d’entreprise et co-fondateur de Sopixi,  a prit au mot Mr Louis Gallois, qui est actuellementun haut fonctionnaire et dirigeant d’entreprise. Il est aussi Commissaire général à l’investissement et ancien patron d’EADS.
Ce dernier ayant dit le 5 avril dernier ;
 
« Le patron de PME (…) est en première ligne sur tous les sujets, il est directeur financier, il est DRH, il est évidemment directeur de la stratégie, il est tout, il voit son banquier, il est souvent actionnaire de sa boîte, et c’est son patrimoine qu’il a engagé. Moi, je les admire, ces gens-là, je suis dans une position infiniment plus confortable, j’ai des amortisseurs dans tous les coins. Je pense que ce serait une excellente thérapie pour les patrons de grandes entreprises (…) que d’affronter la vie concrète d’une PME, la vraie vie sans doute. »  Source
 
En dehors de ce grand coup marketing qui ne saurait passer inaperçu depuis le jeudi 11 avril, selon Mr Agnus, quelques patrons auraient répondu favorablement à la proposition de cette entreprise spécialisée dans l’internet.
Le stage est ainsi proposé pour une durée indéterminée, pendant n’importe quelle période afin de rester ouvert aux emplois du temps des « grands patrons » qui ont un calendrier très chargé.
Voici le courrier envoyé aux différents dirigeants et politiques :
 
Madame, Monsieur,
Sur le conseil de M. Louis Gallois, j’ai l’honneur de vous proposer d’effectuer un stage dans notre société, pour la durée de votre choix, aux dates de votre choix.
Ma proposition va sous surprendre, bien sûr. Mais je me permets ce courrier suite à la déclaration de M.Gallois, « Le patron de PME (…) est en première ligne sur tous les sujets, il est directeur financier, il est DRH, il est évidemment directeur de la stratégie, il est tout, il voit son banquier, il est souvent actionnaire de sa boîte, et c’est son patrimoine qu’il a engagé. Moi, je les admire, ces gens-là, je suis dans une position infiniment plus confortable, j’ai des amortisseurs dans tous les coins. Je pense que ce serait une excellente thérapie pour les patrons de grandes entreprises (…) que d’affronter la vie concrète d’une PME, la vraie vie sans doute. »
En passant un peu de temps dans ma petite société Internet ouverte sur l’international, vous pourrez toucher du doigt non seulement la vie d’une petite entreprise, mais également celle de nos clients, les utilisateurs de nos services : pour l’essentiel de très petites entreprises, parfois d’une seule personne, pour qui chaque euro compte, et qui affrontent la crise avec un courage magnifique, avec la volonté de grandir pour s’en sortir.
Via notre support, nous échangeons avec eux tous les jours. Nous les aidons à se développer. Ils nous aident, en optant pour quelques unes de nos options payantes, à nous développer pour aider encore plus de monde. Sachez que 95% de nos utilisateurs ne paient rien, et que nous considérons cela comme une bonne pratique (seuls 1,3% des utilisateurs de Skype paient quelque chose).
Dans ce monde de la petite entreprise, nous travaillons sur un mode gagnant-gagnant, car aucun de nous n’a les moyens de perdre. Même pas un euro.
J’espère que notre proposition sera prise pour ce qu’elle est : une véritable proposition à mieux découvrir la vie des petits entrepreneurs de notre pays. Comme vous le savez sûrement, ce sont eux qui embauchent. Les petites entreprises représentent 37% de l’emploi en France. Plus que les grandes entreprises. Ce sont donc eux qu’il faut aider si nous voulons, ensemble, faire repartir l’économie.
Je vous remercie donc de m’informer des dates qui pourraient vous agréer, et c’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons.
En vous remerciant, je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués.
Christophe Agnus
Rien que pour le culot et l’originalité dont cette entreprise à fait preuve, je pense que c’est une information à partager et à ne pas oublier.
Et voilà le travail !
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